このサイトの特徴

企業にとって優秀な人材を確保することは、継続的な発展を目指す上で不可欠です。特に新卒の人材は大企業に流れることが多く、「まずは”エントリー”してもらう」までのコンテンツ（内容と構成）についてクライアントと議論をしました。
＜コンテンツ＞

• 技術力の訴求（アイサンテクノロジーの魅力）
  クライアント（アイサンテクノロジー様）は位置情報技術（高精度3次元データなど）で市場に先んじた投資を行う会社で、最近もトヨタや名古屋大学などと連携した実証実験を行うことで新聞紙上もにぎわせています。
• 働きやすい環境（仕事紹介、先輩社員インタビュー）
  新卒新入社員や中堅社員及び役員を登場させ、若い社員が働きやすい環境をPR。
• 理解しやすいコンテンツ（FAQ）
  具体的な疑問に答えるFAQをコンテンツとして採用し、CMSの機能を使ってクライアント自身がFAQコンテンツを追加修正する。